產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新，無論是“十二五”規(guī)劃還是黨的十八大“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略”，都對(duì)中國(guó)制造業(yè)提出了加強(qiáng)自主創(chuàng)新力度的新要求。那么，應(yīng)該怎樣創(chuàng)新呢?以下，鞏義科瑞儀器有限公司將為您簡(jiǎn)要解析。

　　首先，在觀念上一定要轉(zhuǎn)變。人們往往重視眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，盡管創(chuàng)新會(huì)帶來發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，但是由于儀器儀表產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新，研發(fā)周期長(zhǎng)，前期投入多、風(fēng)險(xiǎn)較高等，使得很多企業(yè)很難去真正重視創(chuàng)新。更多的企業(yè)是盲目跟風(fēng)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同，競(jìng)爭(zhēng)力明顯被削弱。要將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰，才能根植創(chuàng)新的土壤。

　　其次，在管理制度上也要進(jìn)行創(chuàng)新。很多時(shí)候人們并不是缺乏創(chuàng)新能力，而是缺乏創(chuàng)新的環(huán)境。儀器儀表企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，一定不能忽視管理、制度的配套。如大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，那么就要有相匹配的人才培養(yǎng)計(jì)劃，以及如何留住人才的相應(yīng)制度等，才能讓人才安心的從事創(chuàng)新工作。

　　再次，企業(yè)的創(chuàng)新氛圍來自于企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的重視，也來自于高科技人才的不斷引進(jìn)，更來自于對(duì)科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技精密相連的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)關(guān)注當(dāng)前全球科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，能夠?qū)π录夹g(shù)有著敏銳嗅覺，并且積極推動(dòng)自身切合科技發(fā)展趨勢(shì)來進(jìn)行創(chuàng)新。

　　最后，創(chuàng)新要以市場(chǎng)為導(dǎo)向的創(chuàng)新是必要前提，只有有用的創(chuàng)新才能產(chǎn)生價(jià)值。